Pruebas Psicométricas

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Los exámenes psicométricos para reclutamiento de personal son una de las herramientas más confiables y populares hoy en día. Este tipo de instrumento resulta un medio útil durante el proceso al momento de evaluar a los candidatos a un puesto de trabajo.

El proceso consiste, en generar una batería de pruebas acorde a su perfil a cubrir, una vez seleccionados los candidatos se generan cuentas personales para que el candidato tenga acceso desde cualquier equipo de cómputo con acceso a internet y proceda a realizar las pruebas correspondientes. Dichas pruebas cuentan con estándares de valides, confiabilidad y estandarización con base a nuestro entorno socio-cultural. Una vez concluidas las pruebas se procede a realizar un análisis y elaborar un reporte que integra los resultados del candidato y la viabilidad para que ocupe el puesto.


BENEFICIOS

  • Conocer rasgos de la personalidad poco evidentes durante la entrevista.
  • Identificar determinados valores y competencias en los candidatos a un puesto.
  • Escalas estandarizadas que permiten comparar los resultados con una media poblacional mexicana actualizada.
  • Detectar niveles de :
    • Inteligencia
    • Comportamiento
    • Valores
    • Liderazgo
    • Habilidades Gerenciales
    • Habilidades en Ventas
    • Trabajo en equipo
    • Resistencia a los cambios
    • Entre otros

ESTE ESTUDIO LE DARÁ LA POSIBILIDAD DE:

  • Detectar factores generales de inteligencia que requiere cada nivel.
  • Detectar competencias en una persona.
  • Detectar habilidades específicas del evaluado.
  • Determinar qué candidato es el más apto para adecuarse al puesto y cultura empresarial.

DIAGRAMA DE PROCESO GENERAL

 

LO QUE INCLUYE:

  • Aplicación a candidatos desde cualquier ubicación por medio de nuestra plataforma web.
  • Monitoreo de inicio y término de las pruebas para un mejor seguimiento.
  • Análisis general de las pruebas por psicólogos profesionales titulados.
  • Reporte detallado de cada prueba con gráficas especializadas. Envío electrónico de reporte en formato PDF. Valor adicional.
  • Las gráficas de cada prueba psicométrica son basadas con respecto a la media poblacional mexicana con la última actualización del 2014.

 

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